为规范内部管理,确保公共自行车项目建设运营的健康发展,现对公司各部门设置如下。

一、指导思想

围绕公司战略发展目标,通过科学设置机构和合理定编,建立“统筹规划、政府主导、政策扶持、企业参与”的可持续发展的运营模式,充分发挥公共自行车运营公司的低碳环保品牌效益和社会化服务型功能。

二、基本原则

1、坚持科学设岗、精干高效的原则;

2、坚持按岗聘用、合同管理的原则;

3、坚持平稳实施、稳步推进的原则。

三、部门设置

公司设置七个职能部门:综合办公室、党群工作部(人力资源、纪检监察)、资金财务部、运营管理部、建设工程部、宣传企划部,网络技术部。